한국소방안전원 채용 조건 연봉 정보 채용 정보 알아보자

2024. 5. 10. 16:10

한국소방안전원 에서는 새로운 도전을 향한 열정과 안전에 대한 신념을 함께할 신입직원을 공개 모집합니다. 소방안전원은 국가적 소방 안전 및 화재 예방을 담당하는 중요한 기관으로, 여러분의 참여가 우리 사회의 안전을 더욱 견고하게 만들 것입니다.

한국소방안전원 은 안전한 사회를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있는 곳입니다. 이번에 채용을 통해 새로운 인재를 발굴하고자 합니다. 지금부터 자세한 내용을 살펴보겠습니다.

소방안전관리자 자격과 채용 조건

한국소방안전원 은 소방안전관리자 자격을 가진 인재를 우대합니다. 자격증은 1급부터 특급까지 다양하며, 높은 등급일수록 우대사항이 됩니다. 또한, 소방기술사, 소방설비기사, 산업기사 자격증을 보유한 경우에도 지원 가능합니다.

신입직원의 연봉은 평균적으로 2600만원에서 3200만원 사이입니다. 그러나 이는 경력, 기술, 근무지 등에 따라 다를 수 있습니다. 소방안전관리자 자격을 보유한 경우 월 250만원부터 300만원의 급여를 받을 수 있습니다.

2023년에는 한국소방안전원 에서 신입직원을 정규직으로 채용할 예정입니다. 채용분야는 기획 행정, 교육 진단 연구, 정보시스템 개발 운영 등이며, 총 27명의 일반직과 3명의 제한경쟁직을 모집할 예정입니다.

지원자는 만 60세 미만이며, 자격증 소지자라면 누구나 지원할 수 있습니다. 특히 취업지원대상자, 장애인, 관련 자격증 소지자, 외국어 성적 우수자는 우대됩니다.

원서접수는 2022년 12월 16일부터 12월 23일까지이며, 서류심사와 면접을 거쳐 합격자가 선발됩니다. 합격자 발표일은 2023년 2월 2일입니다.

근무지는 서울 본부와 전국 15개 시도지부로 구성되어 있으며, 임용 예정일은 2023년 2월 8일입니다.

한국소방안전원 은 안전한 사회를 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 여러분의 참여로 더욱 안전하고 행복한 사회를 만들어 나가는 데 함께해 주세요.

분류	내용
채용 분야	공개경쟁 일반직: 6급 27명, 5급 2명제한경쟁 일반직: 5급 2명, 6급 1명채용분야: 기획 행정 5명, 교육 진단 연구 18명, 정보시스템 개발 운영 3명제한경쟁 분야: 화재예방 안전진단 2명, 교육 진단 연구 1명
연봉 정보	신입직원의 연봉은 평균적으로 2600만원에서 3200만원 사이이며, 소방안전관리자 자격을 보유한 경우 월 250만원부터 300만원의 급여를 받을 수 있습니다.
지원 자격	지원자는 만 60세 미만이며, 자격증을 소지한 자도 지원 가능합니다. 우대사항으로는 취업지원대상자, 장애인, 관련 자격증을 소지한 자, 외국어 성적 우수자가 포함됩니다.
전형 절차	원서접수 기간은 2022년 12월 16일부터 12월 23일까지이며, 서류심사와 면접을 거쳐 합격자가 선발됩니다. 합격자 발표일은 2023년 2월 2일입니다.
근무 조건	근무지는 서울 본부와 전국 15개 시도지부로 구성되어 있으며, 근무시간은 월-금 하루 8시간 주 5일 근무이며, 임용 예정일은 2023년 2월 8일입니다.
기타 안내	자기소개서 작성시 개인 인적사항 관련 내용은 일체 기재금지되며, 신입직원 채용에 공인외국어 성적증명서가 있는 경우 특정 외국어 성적을 국내 정기시험에 한해 인정합니다.